3 ° apprendista si unisce al Team di organizzazione di cambiamento

L'organizzazione di cambiamento è lieta di annunciare che abbiamo dato occupazione a tempo pieno per il nostro 3 ° apprendista – Nathan Sills.

Sales Manager, ha detto Matthew Shinebourne, "Nathan è il nostro terzo apprendista di successo per ottenere un contratto a tempo pieno con l'organizzazione di cambiamento. Ha lavorato molto duramente e sviluppato enormemente nell'ultimo anno al punto dove egli è ora un membro vitale della nostra squadra. Speriamo che egli avrà una carriera lunga, gratificante e di successo con noi. Investire nelle persone è uno degli aspetti più gratificanti del mio ruolo e vedendo Nathan crescere in fiducia e capacità rende noi tutti molto orgogliosi."

Nathan ha aggiunto, "l'ultimo anno presso l'organizzazione del cambiamento è stata un'esperienza emozionante per me. La squadra mi ha fatto sentire i benvenuti e ho maturato alcuni ottimi rapporti con il personale, clienti e fornitori. Dopo un anno all'Università consiglierei l'apprendistato a chi sta cercando di promuovere lo sviluppo e di ottenere la preziosa esperienza di lavoro. L'Origination di cambiamento sono ambizioni nel rafforzamento della gamma sales team e prodotto, e sono molto contento di far parte di questo sviluppo e di espansione."

Saperne di più circa il cambiamento organizzazione presso www.thechange.co.uk/Careers/

Informazioni sull'apprendistato nel Kent possono essere trovati alla www.Kent.gov.uk/jobs_and_careers

Lasciare un commento